为什么你的兽医很难交谈吗
你经常有这种感觉,你的兽医只是不了解你的主要问题?无论谈话能持续多久,似乎就是没有一个会议的想法。可能会有一个很好的理由,它不是你。它可能是由于你的兽医Meyers-Briggs类型指标。
Meyers-Briggs类型指标是什么?
你们中的很多人可能已经完成了Meyers-Briggs指标或MBTI类型测试。一个MBTI人格类型是基于你回答问题的方式对你自己和你的感情如何和别人相处。网上有免费测试,我将鼓励你。他们可以是非常有用的在帮助你定义你的长处为衡量一个好的就业,帮助定义领域,您可能想要改善或克服。
测试结果是由评估四个大类:(从Meyers-Briggs基金会网站)
- 你关注外部世界或自己的内心世界吗?外向性(E)或内向(我)
- 你关注基本信息还是喜欢解释?传感(S)或直觉(我)
- 决策是基于逻辑或考虑人和特殊情况?思考(T)或感觉(F)
- 你喜欢把事情决定还是喜欢打开新选项吗?判断(J)或感知(P)
将根据考试的答案收益率四个字母在一起16人格类型。每16个类型有不同的,独特的特点。人格类型是这篇文章的重点是ISTJ
ISTJ人格
这群MBTI看起来对自己寻求答案基于流行的客观信息以达到快速的决定。根据凯萨琳Ruby,心理学博士学位的教师员工华盛顿州立大学兽医学院,ISTJs仅占大约百分之六的普通人群。然而25%的兽医ISTJ,仅次于军事的30%。在最新版的一篇文章兽医短暂,Ruby描述ITSJ个性:
- 强烈的意见事情应该怎么做
- 有一个深层次的是对还是错呢
- 不自然地与他人的感情吗
- 喜欢独立工作
- 尊重事实和具体信息
- 价值观的传统和现状
- 拥有高标准要求自己和他人
- 不喜欢改变,除非它可以被证明是有益的
- 尊重规则、法规和协议
- 实用,稳定,脚踏实地
- 长,努力完成
- 称赞别人有困难
难怪有时候很难跟你的兽医。当然ISTJs重点是浪费任何时间立即实施步骤他们认为必要的治疗你的宠物。背后的不幸的是,他们会让你在这个过程中,不注意与兽医的情感和金融方面的决定。ISTJs可能会解雇你的需要作为宠物家长而忽略重要信息可能给见解的诊断和治疗情况。
Ruby博士认为这些人是高度组织和例外管理的技术方面练习。“换句话说,他们的治疗和手术区域比考试的房间。作为一个从业者与ISTJ倾向我不能同意。我花了我的整个兽医职业作为一个独奏的医生,是否拥有自己的医院或表演独奏减免其他兽医。ISTJ特征是必要的对于这样一个角色。然而,拥有一家医院在“互联网”经济衰退改变了一切。
我从事管理实践专家帮助我适应变化来应对经济衰退。与别人在他的领域不同,他没有提供计划削减开支,创造利润中心,和其他MBA的想法。相反,他给了我一份阅读清单40 +自助书籍(托尼·罗宾斯,其他,吉姆布朗金克拉,Ken Blanchard,等等),告诉我要改变我自己。他是绝对正确的。我与我的客户越来越学会画出重要的信息。我们的业务蓬勃发展,这让我更有效的救济兽医在我们医院的销售。我花25000美元买了他的建议,我做了工作,但到今天我仍然觉得我得到了更好的交易,会得到更丰厚的报酬。
如果你有困难你的兽医,记得罗宾·威廉姆斯说当将最终与他的情绪过去取得了突破心灵捕手:“这不是你的错。这不是你的错。“这可能是你的兽医的人格类型。
你的兽医是一个ISTJ吗?
肯博士都铎
帮助我们让PetMD更好
这篇文章有用吗?
